A mudança de carreira após os 40 anos é uma tendência crescente, impulsionada por uma combinação de fatores econômicos, sociais e psicológicos. Primeiramente, encare a realidade: o mercado de trabalho está em constante evolução, impulsionado por avanços tecnológicos que tornam algumas habilidades obsoletas e outras essenciais. Isso exige uma adaptabilidade contínua. Além disso, a longevidade aumentada significa carreiras mais longas, e ficar estagnado numa única área pode ser um suicídio profissional para muitos.

Vamos ser claros: o conforto é o maior inimigo do crescimento. Pessoas acima dos 40, muitas vezes, já alcançaram estabilidade financeira e estão em busca de significado e satisfação pessoal, algo que somente o dinheiro no final do mês não oferece.

Segundo uma pesquisa norte-americana realizada em setembro de 2023, 81,1% dos brasileiros estão insatisfeitos com o trabalho e 75% desejam mudar de atividade. Na pesquisa, 44% das pessoas já estão se movimentando para mudar de carreira. A idade média com que esse desejo se apresenta é aos 39 anos. Além disso, 53% dessas pessoas usam menos da metade do conhecimento adquirido em formações anteriores na nova vida profissional.

Em outras palavras, transição de carreira depois dos 40 significa renovar não só as suas atividades laborais, mas também todo um histórico de conhecimentos e aprendizados adquiridos. Algo que se torna extremamente interessante e abre portas para oportunidades que talvez você sequer imagine no momento.

Adicionalmente, o empreendedorismo surge como uma alternativa atraente. Com décadas de experiência, esse público possui um conhecimento valioso que pode ser aplicado na criação de novos negócios. Eles não estão mais dispostos a aceitar a mediocridade ou a falta de alinhamento com seus valores pessoais. Portanto, essa transição de carreira pode ser menos sobre fugir de algo e mais sobre correr em direção a novas oportunidades, desafios e a realização de um propósito mais profundo. É uma combinação de necessidade de adaptação e um desejo ardente por realização pessoal e profissional.

1. Autoconhecimento: O primeiro passo antes de mergulhar em qualquer mudança de carreira, é fundamental entender a si mesmo. O autoconhecimento é a bússola que guiará sua jornada. No meu caso, após anos trabalhando em finanças, percebi que minha verdadeira paixão estava em investir em pessoas e negócios. Esse insight foi o ponto de partida para minha transição.

Okay, agora vamos para a parte prática: caso você seja esta pessoa que está projetando mudar de carreira no auge dos 37-40 anos (ou talvez você conheça alguém que deseja o fazer), fique atento às dicas abaixo:

Aprendizado constante Independentemente da idade, a busca por conhecimento é essencial. Durante a transição, faça cursos, participe de workshops e busque mentores para te orientar no novo universo em que deseja entrar. Nunca é tarde para adquirir novas habilidades e conhecimentos.

Conecte-se As conexões são valiosas em qualquer estágio da carreira. Construir um networking estratégico é crucial para uma boa e efetiva transição. Participe de eventos, conferências e grupos de empreendedores, o que te permitirá aprender com outras pessoas e expandir seu círculo de influência.

Seja resiliente Mudar de carreira depois dos 40 anos não é isento de desafios. Você enfrentará obstáculos, momentos de incerteza e até mesmo críticas. No entanto, a resiliência é uma qualidade fundamental. Acreditar no seu potencial e persistir diante das adversidades é o que fará toda a diferença.

Identifique suas paixões Quando você decide mudar de carreira, é importante identificar suas paixões e habilidades transferíveis. Muitas vezes, você já possui habilidades que podem ser aplicadas em um novo campo. No meu caso, minha experiência em finanças me proporcionou uma base sólida para investir em startups e aconselhar empreendedores.

Plano de ação Uma transição de carreira bem-sucedida requer um plano de ação sólido. Determine seus objetivos, metas de curto e longo prazo e os passos necessários para alcançá-los. Isso ajuda a manter o foco e a direção durante sua jornada de mudança.

Paciência e persistência Lembre-se de que a mudança de carreira não é uma corrida, mas uma maratona. Paciência e persistência são suas aliadas. Não espere resultados imediatos; esteja disposto a investir tempo e esforço para atingir seus objetivos.

Vemos muitos exemplos de sucesso em uma nova jornada profissional após os 40 anos o tempo todo na mídia e nos principais veículos de comunicação, o que nos prova que é possível mudar de carreira e encontrar sucesso em uma nova empreitada. A chave está em conhecer a si mesmo, buscar aprendizado constante, construir conexões significativas e nunca desistir, independentemente dos desafios que surgirem. Se você sonha em fazer uma mudança de carreira, saiba que está prestes a tomar uma atitude corajosa e que, se seguir esses conselhos, certamente terá um futuro promissor. Com determinação e paixão, o céu é o limite. Vamos abraçar as oportunidades que a vida nos oferece e seguir em frente com confiança!